为进一步摸清基层公共就业服务体系建设水平，全面提升公共就业服务能力，10月19日，市人力资源社会保障局党组成员、副局长徐洪江带队深入到东区西海岸社区、紫荆山社区，开展构建攀枝花市就业服务质量评价体系的实地调研活动。

 

重点调研两个社区服务站点的人员配备、就业服务业务便捷程度、就业困难人员等重点群体帮扶台账等内容，听取了社区开展就业援助等公共就业服务工作中的经验及困难。

徐洪江强调，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶是党的二十大报告提出的重要内容。去年以来，攀枝花市开展了基层公共就业创业服务能力提升试点工作，将服务模式由被动向主动转变，由粗放向精准优化，由单一向多元发展，截至目前，基层公共就业创业服务能力提升试点工作成效凸显。

下一步，我市将持续推进国家公共就业创业服务示范城市建设，促进公共就业创业服务提质增效。积极探索零工市场、直播平台、职业指导工作室等就业创业服务载体建设，不断拓宽就业创业帮扶渠道，一对一提供针对性、专业性服务，精准化服务企业、群众，提升攀枝花公共就业服务水平。